TUNAG

TUNAG（ツナグ）は、エンゲージメント経営の実践を通じて会社の成長や成功を支援するプラットフォームです。

昨今は、外部環境の変化により、働き方にもリモートワークなどの変化が生まれ、社員それぞれの価値観も多様化しています。そんな中、リモートワークによって社員間のコミュニケーションが少なくなってしまったり、経営理念が浸透しにくくなってしまったりと、組織における課題にも変化が生じています。

スポーツにおいては、メンバーが相互に信頼しあっているチームは強いのと同じように、ビジネスにおいても経営陣と従業員、従業員間で信頼関係を築けているチームは強く、さまざまな業界において競合他社に勝り、継続的な成長を遂げている企業があります。企業における経営陣と従業員、従業員間のこの信頼関係を「エンゲージメント」と定義し、TUNAGではこのエンゲージメントの醸成を支援しています。

一見すると「従業員満足度」と似ている概念に思われますが、エンゲージメントと従業員満足度は似て非なるものです。従業員満足度は外部環境の変化などで待遇や環境が悪化するとともに満足度も下がってしまいますが、エンゲージメントは外部環境に左右されず、一丸となって支え合う強い組織をつくることができます。

TUNAGは企業のエンゲージメントの構築、つまりお互いを知って理解し、信頼し合う組織を作るための社内コミュニケーションを活性化させるプロダクトです。メイン機能としては、「会社や人の今」を知るための「タイムライン機能」や人を深く知るための「プロフィール機能」、会社の方針や文化を知る「社内制度機能」が組み込まれています。

「社内制度」は、サンクスカードや社内報、1on1ミーティングなど、会社ごとの経営方針や組織課題に合わせてさまざまな形で運用されており、その種類は多岐に渡ります。TUNAGではこれらの社内制度をアプリケーション上で利用することができ、その利用結果がタイムライン上にフィード形式で投稿され、会社全体に共有することができる仕組みになっています。

弊社内でもTUNAGを利用しており、スタメンにおけるタイムラインの画面が以下のスクリーンショットになります。人や情報が自然と集まる「コーポレートリビング」のような空間をオンライン上で実現できるよう、タイムラインに会社の情報が集約される機能設計やUI設計をしているのが特長です。

また、メイン機能以外にも業務アプリケーションとして、「ビジネスチャット機能」や「ワークフロー機能」、「組織管理機能」「データ分析機能」などのさまざまな機能を備えており、従業員数1万名超のグローバル企業から十数人の企業まで規模や業種、業態を問わず、さまざまな企業の利用を支えられる大規模なSaaSアプリケーションです。